Position vom 18. Februar 2010

Pilotabschluss in den Tarifverhandlungen für die Metall- und Elektro-Industrie in NRW

Eckwerte des Abschlusses am Morgen des 18.02.2010
  • Laufzeit für das Entgelt: 23 Monate
    (1. Mai 2010 bis 31. März 2012)
  • Keine lineare Erhöhung der Tabelle bis zum 31. März 2011
  • Einmalzahlungen von insgesamt 320,- Euro (brutto)
    in zwei Raten zu je 160,- Euro (brutto) mit der Entgeltabrechnung
    für Mai und Dezember 2010
  • Auszubildende erhalten einen Einmalbetrag in Höhe von 120,- Euro (brutto)
    in zwei Raten zu je 60,- Euro (brutto) zu den vogenannten Terminen
  • von 1. April 2010 bis 31. März 2012 lineare Erhöhung um 2,7 Prozent
  • mögliche Differenzierung durch freiwillige Betriebsvereinbarungen hinsichtlich
    des Beginns der Erhöhung (er kann zwei Monate nach vorn oder hinten
    verschoben werden)
  • umfangreiches Paket zur Beschäftigungssicherung und Kurzarbeit
    (Laufzeit bis 30. Juni 2012)
  • Kostenbelastung:
    • für das Kalenderjahr 2010: 1,1 Prozent
    • für die ersten 12 Monate der Laufzeit: 0,7 Prozent
    • für das Kalenderjahr 2011: 1,8 Prozent

 

 

Aktuelle Infos

Ansprechpartner

 
Geschäftsführung / Tarifpolitik
Stellvertretender Hauptgeschäftsführer

Jörg Lautenbach

Tel: 05 11 / 85 05 - 238

Fax: 05 11 / 85 05 - 201

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